Главная | Процедура реорганизации юридического лица 2012

Процедура реорганизации юридического лица 2012

Формы реорганизации юридического лица

Прекращение деятельности индивидуальных предпринимателей по общему правилу не предполагает правопреемства. В отличие от ИП, реорганизуемые юридические лица передают права и обязанности другим хозяйствующим субъектам - юридическим лицам универсальное правопреемство. Основным нормативно-правовым актом, регулирующих реорганизацию юридических лиц, является ГК РФ, статьи которого регламентируют: Информацию о реорганизации фирмы содержит и Налоговый кодекс РФ.

Какие есть формы реорганизации юридического лица и каков порядок реорганизации рассмотрим подробнее в представленном материале. Формы реорганизации юридического лица Для реорганизации юридических лиц существуют следующие пять форм способов: Составляется разделительный баланс и осуществляется переход прав и обязанностей; выделение - компания продолжает существовать, работает со сниженными объемами, меньшей численностью участников, сокращаются активы, а из ее состава выводится одна или несколько фирм.

Что это такое

По разделительному балансу переходят права и обязанности от реорганизованного предприятия к каждой новой компании; преобразование юрлица означает смену организационно-правовой формы компании. Новая организация получает права и обязанности по передаточному акту.

Удивительно, но факт! Каждый из этих видов имеет определенную специфику, связанную прежде всего с определением момента принятия решения о реорганизации, а также субъекта принятия такого решения.

Все формы делятся на две категории, принадлежность к которым определяется волей учредителей: Разделение и выделение Реорганизация происходит по воле участников, учредителей, уполномоченного уставом органа или без их воли по решению государственного органа, наделенного специальной компетенцией. Срок реорганизации устанавливается решением.

Удивительно, но факт! Прекращение отношений с работниками по причине ликвидации организации имеет много общего с увольнением по причине сокращения штата.

Если органы управления в установленный решением срок не уложатся, уполномоченный госорган через обращение в суд назначит внешнего управляющего, который проведет реорганизацию. Внешний управляющий получает права органа реорганизуемого юридического лица и занимается составлением разделительного баланса, учредительных документов вновь образованных юрлиц.

Баланс, учредительные документы утверждаются судом, после чего проводится государственная регистрация новой организации в ЕГРЮЛ.

§ 1. Общие положения о порядке и условиях реорганизации

Преобразование, присоединение и слияние Процедура реорганизации юридического лица проводится: Основания принудительной реорганизации регламентированы в ст. Реорганизация считается завершенной после госрегистрации новых юрлиц, за исключением формы присоединения одного юридического лица к другому, когда первое из них завершает реорганизацию после внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности присоединенной компании.

Удивительно, но факт! Такой договор утверждается решением общего собрания участников акционеров каждого из обществ, участвующих в реорганизации.

При этих формах реорганизации обязательства разделяются передаточным актом или балансом с содержанием положений о правопреемстве по всем долгам, включая спорные обязательства. Разделительный баланс или передаточный акт подписывают участники, учредители юридического лица или органы, принявшие решение о реорганизации.

Удивительно, но факт! Информацию о реорганизации фирмы содержит и Налоговый кодекс РФ.

Документы предоставляются государственному регистратору вместе с учредительными документами при внесении сведений о вновь возникших юридических лицах в Реестр и изменении учредительных документов существующих юрлиц. По своей сути ликвидация и реорганизация - совершенно разные понятия.

Удивительно, но факт! Основания принудительной реорганизации регламентированы в ст.

При реорганизации происходит перерождение предприятия: Порядок реорганизации юридического лица Реорганизацию юридического лица можно рассматривать как сделку или акт правопреемства со сложным юридическим составом, в который возможно включение договора слияния или присоединения, такого юридического факта, как сделка.

Порядок реорганизации юридического лица сводится к следующему: Если реорганизуется предприятие, состоящее из двух и более обществ, публикацию объявления от имени всех участников осуществляет то общество, которое последним приняло решение о реорганизации, или определенное договором о присоединении, либо договором о слиянии.

Удивительно, но факт! Такой договор утверждается решением общего собрания участников акционеров каждого из обществ, участвующих в реорганизации.

Вне зависимости от способов реорганизации юридических лиц в течение 3 рабочих дней после принятия решения о реорганизации необходимо направить регистрирующему органу письменное уведомление о начале процедуры с приложенным решением.

После второй публикации информации о реорганизации в СМИ 30 дней со дня выхода первого объявления необходимо в регистрирующий орган представить пакет документов, связанный с завершением реорганизации. При процедуре преобразования публиковать сведения не требуется, а при присоединении пакет документов нужно подавать в ИФНС РФ по месту нахождения юридического лица, к которому производится присоединение. Документы при реорганизации в государственный орган подаются:



Читайте также:

  • Документы для усыновления ребенка мужем
  • Государственные адвокаты по жилищным вопросам
  • Кража велосипед полиция обращается
  • 2016-2019 | Юридическая помощь онлайн.